Erstellen Sie eine rechtsverbindliche elektronische Signatur und fügen Sie sie Verträgen, Vereinbarungen, PDF-Formularen und anderen Dokumenten hinzu – unabhängig von Ihrem Standort. Sammeln und verfolgen Sie Unterschriften ganz einfach von jedem Gerät aus.
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Dokumente elektronisch unterzeichnen und Unterschriften einholen
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Tippen Sie, zeichnen Sie oder verwenden Sie einen Signaturkonverter, um aus einem Bild Ihrer handschriftlichen Unterschrift eine elektronische Signatur zu erstellen.
Erstellen Sie ausfüllbare PDFs und senden Sie sie zur Unterschrift an einen oder mehrere Empfänger.
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Überwachen Sie Änderungen in Ihren Dokumenten mit Prüfpfaden.
Beschleunigen Sie Ihre Genehmigungs-Workflows
Senden Sie Dokumente schneller zur Unterschrift, indem Sie sie über Kurzlinks teilen.
Vereinfachen Sie die Daten- und Unterschriftenerfassung, indem Sie ausfüllbare PDF-Formulare online stellen.
Sammeln Sie Zahlungen zusammen mit unterzeichneten Dokumenten.
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Passen Sie eine E-Mail-Nachricht für Ihre eSignature-Einladungen an.
Leiten Sie Unterzeichner auf Ihre Website weiter, sobald sie Ihr Dokument ausgefüllt haben.
Bewahren Sie branchenführende Sicherheit und Compliance
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Sorgen Sie dafür, dass Ihre Dokumenten-Workflows den branchenspezifischen Vorschriften, einschließlich HIPAA, entsprechen.
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4.0
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5.0
I should have purchased the pdfFiller…years ago!!!
I should have purchased the pdfFiller long ago? I always thought that there was something wrong with my computer?
Jerome Michael Manley, Psy.D
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Wiederverwendbare Vorlagen- und Formularbibliothek
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Die Vorteile elektronischer Signaturen
Verabschieden Sie sich von Stiften, Druckern und Papierformularen.
Effizienz
Profitieren Sie vom schnellen Unterzeichnen und Versenden von Dokumenten und sparen Sie sich die Stunden, die Sie mit Papierkram verbringen, ein.
Barrierefreiheit
Unterzeichnen Sie Dokumente von überall auf der Welt. Beschleunigen Sie Geschäftstransaktionen und schließen Sie Geschäfte ab – auch unterwegs.
Einsparmaßnahmen
Machen Sie Papier, Drucken, Scannen und Porto überflüssig und senken Sie Ihre Betriebskosten deutlich.
Sicherheit
Schützen Sie Ihre Transaktionen mit erweiterter Verschlüsselung und Prüfprotokollen. Elektronische Signaturen bieten ein höheres Maß an Sicherheit als herkömmliche Signaturen.
Rechtmäßigkeit
Elektronische Signaturen werden in den meisten Ländern der Welt gesetzlich anerkannt und haben den gleichen Rechtsstatus wie eine handschriftliche Unterschrift.
Nachhaltigkeit
Da elektronische Signaturen keinen Papier mehr benötigen, tragen sie zur ökologischen Nachhaltigkeit bei.
Profitieren Sie von unkomplizierten eSignature-Workflows ohne Kompromisse bei der Datensicherheit
Die Aufgaben und Verpflichtungen sollten nur in allgemeinen Begriffen erwähnt werden. Fordern Sie einen Mitarbeiter nicht auf, das Angebotsschreiben zu unterschreiben, selbst wenn eine solche Unterschrift lediglich eine Bestätigung des Erhalts des Angebotsschreibens ist. Stattdessen sollte die Erwartung geäußert werden, den Mitarbeiter am ersten Arbeitstag zu sehen.
Sind Angebotsbriefe rechtlich bindend?
Entgegen der Meinung der meisten Menschen ist ein unterschriebener Angebotsbrief, mit Ausnahme sehr seltener Fälle, kein rechtlich bindender stillschweigender Vertrag. Kandidaten denken oft, dass sie, weil sie einen Angebotsbrief unterschrieben und akzeptiert haben, ein gewisses rechtliches Anrecht auf den Job haben.
Ist ein schriftliches Stellenangebot rechtlich bindend?
Ein mündliches Stellenangebot, das formell gemacht und angenommen wird, ist für beide Parteien rechtlich bindend. Der Arbeitgeber bietet Ihnen einen Job an, Sie nehmen ihn an, der Arbeitgeber sendet ein Angebotsschreiben, schließlich akzeptieren Sie das Angebot schriftlich und ein schriftlicher Vertrag wird geschlossen.
Ist ein Angebotsschreiben ein Vertrag?
Ein Angebotsschreiben ist ein informelles Beschäftigungsangebot, das typischerweise gemacht wird, um eine mündliche Vereinbarung zu bestätigen. Angebotsschreiben sind nicht als Verträge gedacht, sie fassen einfach das Beschäftigungsangebot des Arbeitgebers an seinen potenziellen Mitarbeiter zusammen. Dies kann für den Arbeitgeber äußerst kostspielig sein.
Sind Angebotsbriefe in Kalifornien rechtlich bindend?
Jeder Mitarbeiter sollte entweder einen Arbeitsvertrag oder einen Angebotsbrief erhalten. Es ist wichtig, Ihre Arbeitsvereinbarungen und Mitarbeiterrichtlinien schriftlich festzuhalten, da Geschäftsverträge, ob schriftlich oder mündlich, rechtlich bindend sind.
Kann ein Unternehmen ein Angebotsschreiben widerrufen?
Viele Bewerber fragen sich, ob ihr Jobangebot feststeht, sobald es ausgesprochen wurde. Leider ist die Antwort nein. In den meisten Fällen können Arbeitgeber ein Jobangebot aus beliebigen Gründen oder ohne Grund zurückziehen, selbst nachdem Sie ihr Angebot angenommen haben.
Was bedeutet es, ein Angebotsschreiben zu unterschreiben?
Das Angebotsschreiben dient dazu, vorläufig anzuzeigen, dass Sie unter den Bedingungen, die im Schreiben festgelegt sind, mit ihnen arbeiten möchten, aber Sie sind flexibel, es abzulehnen, bevor Sie den offiziellen Vertrag unterschreiben und die Arbeit beginnen. Außerdem sollten Sie vielleicht angeben, wo Sie ansässig sind, da das Gesetz an Ihrem Standort unterschiedlich sein könnte.
Müssen Sie ein Angebotsschreiben unterschreiben?
Verlangen Sie nicht von einem Mitarbeiter, das Angebotsschreiben zu unterschreiben, selbst wenn eine solche Unterschrift lediglich eine Bestätigung des Erhalts des Angebotsschreibens ist. Stattdessen äußern Sie die Erwartung, den Mitarbeiter an seinem/ihrem ersten Arbeitstag zu sehen.
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