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Laden Sie, exportieren oder teilen Sie Ihre bearbeitete Datei sofort
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Jedes PDF-Tool, das Sie benötigen, um Dokumente papierlos zu erledigen
PDFs erstellen und bearbeiten
Erstellen Sie neue PDFs von Grund auf oder verwandeln Sie vorhandene Dokumente in wiederverwendbare Vorlagen. Tippen Sie überall auf einem PDF, schreiben Sie den ursprünglichen PDF-Inhalt neu, fügen Sie Bilder oder Grafiken ein, schwärzen Sie sensible Details und heben Sie wichtige Informationen mit einem intuitiven Online-Editor hervor.
Füllen Sie PDF-Formular aus und unterschreiben Sie es
Verabschieden Sie sich von fehleranfälligem manuellen Aufwand. Füllen Sie jedes PDF-Dokument elektronisch aus – auch unterwegs. Füllen Sie mehrere PDFs gleichzeitig vorab aus oder extrahieren Sie mühelos Antworten aus ausgefüllten Formularen.
Verwalten Sie und konvertieren Sie PDFs
Fügen Sie in Sekunden Seiten in Ihren PDFs hinzu, entfernen Sie sie oder ordnen Sie sie neu. Erstellen Sie neue Dokumente, indem Sie PDFs zusammenführen oder aufteilen. Konvertieren Sie bearbeitete Dateien sofort in verschiedene Formate, wenn Sie sie herunterladen oder exportieren.
Daten und Genehmigungen sammeln
Verwandeln Sie statische Dokumente in interaktive ausfüllbare Formulare, indem Sie verschiedene Arten ausfüllbarer Felder per Drag & Drop in Ihre PDFs ziehen. Veröffentlichen Sie diese Formulare auf Websites oder teilen Sie sie über einen direkten Link, um Daten zu erfassen, Unterschriften zu sammeln und Zahlungen anzufordern.
Exportieren Sie Dokumente mühelos
Teilen, per E-Mail senden, drucken, faxen oder laden Sie bearbeitete Dokumente in nur wenigen Klicks herunter. Exportieren und importieren Sie Dokumente schnell von beliebten Cloud-Speicherdiensten wie Google Drive, Box und Dropbox.
Speichere Dokumente sicher
Speichern Sie eine unbegrenzte Anzahl von Dokumenten und Vorlagen sicher in der Cloud und greifen Sie von jedem Ort oder Gerät darauf zu. Fügen Sie Dokumenten eine zusätzliche Schutzebene hinzu, indem Sie sie mit einem Passwort sperren, in verschlüsselten Ordnern ablegen oder eine Benutzerauthentifizierung anfordern.
Kundenvertrauen in Zahlen
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Weltweit Benutzer
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PDFs pro Monat bearbeitet
9 min
Durchschnittliche Zeit, um ein PDF zu erstellen und zu bearbeiten
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Was unsere Kunden über pdfFiller sagen
Sehen Sie selbst, indem Sie die Rezensionen über die beliebtesten Ressourcen lesen:
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2019-11-01
What do you like best?
An interface is easy to understand. Eraser and blackout options allow to be HIPAA compliant.
What do you dislike?
disappearing buttons from time to time
What problems are you solving with the product? What benefits have you realized?
electronic signature. Go Paperless!
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2018-01-02
Great Product!
I love this software; it has been invaluable. I have used it to fill out job applications, insurance, medical & school documents. I'll continue to use it.
It is very easy to upload documents to this software. Editing is user-friendly even for those not technically savvy. I like that I have many options in saving or exporting my finished document. Also, I like that my previous documents are saved because there has been more than once that a document has been lost or needed again. I have been saved by the fact that PDF Filler has the previously used document saved.
I have not found anything I really dislike about this software. I'll be honest in that I'm not crazy about the price but I have found this software so helpful I have been using it for over two years now. I've recommended it to several people. I did not rate the customer service because I have never used it. I guess the fact that I've been using this for over two years & never had a customer service issue speaks for itself.
2019-05-16
PDF Review
We use this program daily in our offices. It allows for ease of use in getting things signed and sent back quickly.
We have no cons at this time and have been using the services for almost 2 years now.
2019-03-06
I was able to edit the pdf…
I was able to edit the pdf appropriately. When I converted to a word document, the places I had checkmarks in the pdf did not align properly in the word document, but that's really the only issue I had.
2024-11-22
Well,I am really surprised at how many different kinds of important forms i can just print from home!..ITS REALLY RESOURCEFUL,THANK YOU SO MUCH FOR THE APP!!!
2023-07-31
I subscribed to a trial period for the…
I subscribed to a trial period for the PDFiller product but forgot to unsubscribe when the trial period was over. Once I realized my error, I contacted the company and explained my error. Katrina in customer service had my refund processed within minutes. Thank you Katrina and, as I promised, when our company is financially able to afford this wonderful product, I will once again be a customer. This experience earned 5 stars because of Katrina's kind ear and quick action. Thanks to you, Katrina, and whoever trained you in customer service protocols.
2021-07-07
Fast Refund!
I was charged the $199 yearly subscription when I had forgotten to cancel due to personal reasons. The customer support agent quickly and easily handled cancellation and the refund. Thank you guys!!
2020-12-23
Chatted online to cancel and refund $96 that I was charged and I got a pretty friendly guy named Peter! He was sweet and fast! If I needed this particular application again, I would definitely reuse them!!!
2020-05-03
FAQs über pdfFiller
Unten finden Sie eine Liste der häufigsten Kundenfragen. Wenn Sie keine Antwort auf Ihre Frage finden, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
Was ist, wenn ich weitere Fragen habe?
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Wie beaufsichtigst du?
Stelle sicher, dass du ihnen die Grundlagen des Jobs zeigst. Nimm sie nicht immer beim Wort. Gib ihnen ein höheres Maß an Vertrauen. Nenne deine Ziele. Teile deine Erfahrungen. Trenne die Verbindung. Kommuniziere. Fördere aus den eigenen Reihen.
Was sind die 5 Rollen eines Supervisors?
Die fünf wichtigsten Rollen eines Supervisors sind Pädagoge, Sponsor, Coach, Berater und Direktor. Jede Rolle wird unten beschrieben. Beachten Sie, dass Sie in Ihrer Rolle als Supervisor diese fünf Rollen in einer Kombination gleichzeitig nutzen werden, abhängig von den Bedürfnissen der Teammitglieder.
Was sind die Rollen und Verantwortlichkeiten eines Supervisors?
Die Verantwortlichkeiten eines Supervisors umfassen: Festlegung von Zielen für die Leistung und Fristen in Übereinstimmung mit den Plänen und der Vision des Unternehmens. Organisation des Arbeitsablaufs und Sicherstellung, dass die Mitarbeiter ihre Pflichten oder delegierten Aufgaben verstehen. Überwachung der Produktivität der Mitarbeiter und Bereitstellung von konstruktivem Feedback und Coaching.
Was ist die wichtigste Rolle eines Vorgesetzten?
Eine der wichtigsten Aufgaben eines Vorgesetzten ist die Leitung eines Teams. Oft erstellen und überwachen Vorgesetzte den Arbeitsablauf ihres Teams oder die Aufgaben, die erforderlich sind, um eine Arbeit abzuschließen. Vorgesetzte müssen Ziele definieren, die Vorgaben kommunizieren und die Teamleistung überwachen.
Was ist der Prozess der Aufsicht?
Aufsicht ist ein Prozess, der beinhaltet, dass ein Manager regelmäßig zusammentrifft und mit Arbeiter(n) interagiert, um deren Arbeit zu überprüfen. Sie wird durchgeführt, wie es durch Gesetze, Vorschriften, Richtlinien, Standards, Inspektionsanforderungen und Anforderungen der Bereitstellung und des Dienstes erforderlich ist.
Was ist der Zweck einer Supervision?
Der Zweck des Supervisionsprozesses besteht darin, eine sichere, unterstützende Gelegenheit zu bieten, damit Einzelpersonen sich kritisch mit Themen auseinandersetzen können, um Probleme zu erörtern, Herausforderungen zu erkunden und neue Wege zu entdecken, sowohl mit der Situation als auch mit sich selbst umzugehen. Ein kritischer Aspekt der Supervision liegt in ihrem Potenzial zur Bildung.
Was sind die drei Arten der Aufsicht?
Es gibt drei Arten der Aufsicht: administrative, klinische (auch als pädagogische Aufsicht bezeichnet) und unterstützende Aufsicht. Die grundlegendste Funktion der administrativen Aufsicht besteht darin, sicherzustellen, dass die Arbeit ausgeführt wird.
Was sollte die Aufsicht umfassen?
Die Aufsicht umfasst oft grundlegende Managementfähigkeiten (Entscheidungsfindung, Problemlösung, Planung, Delegation und Sitzungsmanagement), die Organisation von Teams, das Erkennen des Bedarfs an und das Entwerfen neuer Stellen in der Gruppe, die Einstellung neuer Mitarbeiter, die Schulung neuer Mitarbeiter, das Management der Mitarbeiterleistung (Ziele setzen,
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